
Five Lines is the Afterabc blog, written by the Founders and senior members of the Afterabc Team. We aim to keep you informed and updated as to all the service offerings as well as our thoughts and ideas on wider topics. We believe it is important you get to know us, and hopefully we will get the opportunity to get to know you, both by reading your blogs and comments but also perhaps by meeting you personally at one of our events.
Five Lines는 Afterabc의 설립자 & 창업멤버와 함께 한 Afterabc team blog 입니다. 우리는 광범위한 주제와 그에 따른 모든 서비스를 제공 할뿐만 아니라 우리의 생각과 아이디어를 계속하여 여러분들에게 제공하고 업데이트하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 우리는 여러분들이 우리를 아는 것이 중요하다고 믿고 있으며, 여러분들의 모든 블로그들과 코멘트를 읽을 뿐만 아니라, 우리들의 많은 이벤트들에서 여러분들과 개인적인 만남을 통해, 우리가 여러분들을 알 수 있는 기회를 갖기를 희망합니다.
Maybe the best place to start is to set forth our core business principles, those thoughts and concepts that we strive for and are instilled into the culture of the company; none are new, but all are important: Our members’ and clients' interests always come first, all else will follow.
비지니스를 시작하는 장소로써 우리의 핵심 비즈니스 원칙를 위해 노력하고, 기업의 문화로 서서히 주입시키려는 우리 핵심 사업 원칙 그리고 생각과 개념들을 만들어 가는 장소입니다(새로운 것은 아니지만, 모든 것이 중요한 것이라 여겨집니다.......) 우리들의 이해관계자 및 이해당사자들 그리고 고객들의 관심사가 항상 최우선이며, 그 외 모든 것들도 마찬가집니다.
A reputation is hard to build but easy to destroy, we will conduct business in the spirit of our agreements, never putting at risk our reputation. We set ourselves high standards and will always take seriously any breach of such standards. Profitability is important to all our stakeholders for a strong financial base allows Afterabc to invest in new and innovative services and product offerings. However, a notional increase in profits at the cost of service is a short-sighted strategy that will undermine the long-term success of the company.
우리는, 온라인 대중의 명성에 위험스러운 행동은 절대 하지 않으며, 항상 창의적인 생각과 행동으로 사업을 진행합니다. 우리는 스스로에게 높은 기준을 설정하여 항상 그러한 기준을 진정으로 뛰어넘으려 노력 할 것입니다. 수익성의 강력한 재정 기반을 가지고 Afterabc는 늘쌍 새롭고, 혁신적인 서비스 및 제품제공에 투자할 수 있도록 노력할 것이며 그리고 우리의 모든 이해관계자 또는 이해당사자들을 항상 소중하게 생각할 것입니다. 그러나, 서비스 비용의 수익에서의 개념 증가는 근시안적인 전략이고 그것은 회사의 장기적인 성공을 훼손합니다.
Innovation results from activity, not by accident. A free exchange of ideas is an essential precursor to innovation, and the innovation must strive for excellence. The foundation of business is people, and the diversity of background and experience of team Afterabc is an asset and encouraged in our hiring policies. Loyalty and duty are important, and the group much more important than the ind
ividual. Our success is a shared success, and our disappointments are spurs to greater efforts. Efficient and profitable, are attributes of a growing company. Complacency has no place in business. Afterabc keeps confidential all information that our members share with us. Business is competitive and challenging, but we do not increase our standing in the community by seeking to denigrate others.
혁신은 우연이 아닌 활동의 결과입니다. 아이디어의 무상 교환은 혁신의 필수적인 선구자이며, 혁신은 우수성을 위하여 노력해야만 합니다. 사업의 기초는 사람입니다, 그리고 Afterabc 팀 의 배경의 다양성과 경험은 자산이며, 우리 채용 정책에서 장려되고 있습니다. 충성도 및 의무는 중요합니다, 그리고 단체는 개인보다 훨씬 더 중요합니다. 우리의 성공은 공유된 성공이며, 기대치에 못 미치는 부족함은 훨씬 더 큰 노력으로 박차를 가할 것입니다. 효율성 및 수익성은 성장기업의 속성입니다. 만족은 사업에 있어 100%는 없습니다. Afterabc는 우리 회원들이 우리와 공유하는 모든 정보는 기밀로 유지합니다. 사업은 경쟁과 도전입니다, 그러나 우리는 다른 사람들의 명예가 훼손되기를 추구하면서, 커뮤니티에서 우리의 명성을 증가시키지는 않을 것입니다.
The aforementioned can be summarized as; Afterabc will conduct business with integrity. We will not promise that which cannot be honoured and accept and be bound by that which we know to be the spirit of our agreement if not the letter even when to our short-term disadvantage.It is correct to state that the responsibility of the business is to make money, and we, the Founders and senior management of Afterabc, believe passionately that such is best achieved by putting the interests of the customers, members and clients above all else.
앞서 언급한 것들은 다음과 같이 정리될 수 있습니다; Afterabc는 성실하게 사업을 할 것입니다. 우리들의 비즈니스가 설사 문서화되지 않았더라도 심지어 우리가 단기적으로 불이익에 처한다 손 치더라도, 우리의 "Customer First<고객우선>" 철학은 우리가 하는 모든 일에 The driving force<원동력, 기본원칙>이며, 회사의 이익만을 위한 이루지 못할 약속을 가지고 남벌하지는 않을 것입니다. 끝으로 비즈니스의 책임은 무엇보다도 돈을 버는 것이며 인터넷사용자<온라인 대중>, 회원 및 고객, 그리고 이해당사자, 이해관계자들의 관심이 결국 우리<Afterabc>를 최고로 만들 수 있다고 믿고 있습니다.
We hope to meet you soon.
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- WHO WE ARE - 우리의 정체성 :
Afterabc는 비즈니스 블로그 솔루션 & 기업블로그 서비스 업계 내에서 온라인 대중 또는 모든 기업들에게 오직 최상의 품질을 최고의 경험을 통해 선사할 것을 회사의 사명으로 삼았다. 우리의 목표는 전세계 그 어느 곳에서든 Afterabc라는 이름이 최고의 비즈니스 블로그 솔루션, 기업블로그(co-blog)을 운영하는 회사로 인식되는 것이다. 우리의 탁월한 디자인과 비즈니스 블로그 솔루션, POWER CMS을 사용함으로써 세월이 흘러도 변함없이 그 가치를 인정받는 시스템을 만들 것이며, 각 솔루션은 진정한 고객감동 서비스를 실현시킬 수 있을 팀들을 통해 구축이 완료될 것이다.
이러한 방식은 Afterabc가 높은 안목을 지닌 인터넷 사용자들의 까다로운 취향과 세심한 요구사항을 만족시킬 수 있게 도와 주고, 나아가 향후 10년 모바일 경제시대의 세계 최고의 기업블로그 서비스라는 우리의 위치를 확고히 해준다.
Why not?
세계 최고의 비즈니스 블로그, 기업블로그 그룹을 만든 위대한 의심,
Afterabc는 최고라는 기준을 한 단계 높였다. 이것이 Afterabc의 힘이다.
그리고 항상 기본에 충실하는 노력이다!
- HOW WE BEHAVE - 우리의 행동양식 :
우리는 즉시한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다의 철학을 통해 직접 인간관계에 대한 우리의 굳건한 신념을 입증한다. 우리 서비스을 요구하는 인터넷 사용자와 고객, 제휴업체, 그리고 동료 등 우리와 함께하는 모든 이들에게 우리는 우리가 그들로부터 대우받고 싶은 그대로 그들을 대한다.
- WHAT WE BELIEVE - 우리의 신념 :
우리가 지닌 가장 큰 자산과 성공의 핵심은 바로 Afterabc를 구성하는 사람들에 있다. 우리 모두는 각각 자존감, 자부심, 그리고 우리가 하는 일에 대한 깊은 만족감을 지녀야 하는데, 그것은 우리의 고객들을 진정으로 만족시키기 위해서는 수많은 사람들의 합심된 노력이 필요하고, 각각이 회사에 가져다 주는 기여도와 중요성을 존중하며 서로 협력해 일할 때 가장 효율적일 수 있기 때문이다.
- HOW WE SUCCEED - 우리의 성공에 대한 원칙 :
우리는 우리가 내리는 모든 의사결정이 하고 있는 일에 대한 명백한 이해와 그것에 대한 믿음. 그리고 든든한 재정계획을 바탕으로 할 때 성공한다고 믿는다. 우리는 우리의 고객, 직원, 각각의 기업블로그 소유주, 인터넷 사용자, 주주들에게 장기적인 이익을 가져오고 회사를 지속적으로 영위해 나가기 위해 필요한 공정하고 적절한 이익을 창출 해내는 것을 목표로 한다.

Overall, gathering the opinions of several teenage friends I mostly got responses of the page being good and those who replied with an in-depth response said the page was inspirational. However, there were some who've had negative point of views where one did mention that the page was too long and even 'too-informative'. I personally agree to this to an extent, I believe these type of information should be short and simple so that it's easy for the reader to 'consume' this knowledge. The message should be passed onto the reader directly and clearly where if too much information is given, it can often guide the reader off-track.